06-6450-6845 初回30分無料お気軽にお問合せください
事前にご連絡頂ければ時間外も対応いたします。
営業時間
平日9:00-18:00

セクハラ 定義

  1. 武田法律事務所 >
  2. セクハラ 定義

セクハラ 定義に関する基礎知識記事や事例

  • 【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など

    雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のことをいいます。 雇用契約書の記載が雇用契約の内容になるため、記載するべき事項を正確に、過...

  • ハラスメントの種類と対策ハラスメントの種類と対策

    【各種ハラスメントの定義】 社会常識の変化や、人々の労働問題に対する強い関心などを背景に、様々な種類のハラスメントの概念が発生し、その数は日々増加しています。 精神的な暴力・嫌がらせのことを一般...

  • 退職勧奨する際の注意点退職勧奨する際の注意点

    「会社の業績が悪いため、一部の社員に退職してもらいたい。退職を勧めることは違法にならないだろうか。」 「素行不良の社員について、自主的に会社を辞めてもらいたいが、どうすればよいのだろうか。」 労...

  • 内定取り消しが認められる正当な条件とは内定取り消しが認められる正当な条件とは

    労働契約法上、労働者の労働契約上の地位は厚く保護され、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」の要件を満たさない限り、解雇(使用者からの一方的な労働契約の解約)は無効になります。 ...

武田法律事務所が提供する基礎知識

よく検索されるキーワード

ページトップへ