【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など
雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のことをいいます。 雇用契約書の記載が雇用契約の内容になるため、記載するべき事項を正確に、過...
ハラスメントの種類と対策
【各種ハラスメントの定義】 社会常識の変化や、人々の労働問題に対する強い関心などを背景に、様々な種類のハラスメントの概念が発生し、その数は日々増加しています。 精神的な暴力・嫌がらせのことを一般...
退職勧奨する際の注意点
「会社の業績が悪いため、一部の社員に退職してもらいたい。退職を勧めることは違法にならないだろうか。」 「素行不良の社員について、自主的に会社を辞めてもらいたいが、どうすればよいのだろうか。」 労...
内定取り消しが認められる正当な条件とは
労働契約法上、労働者の労働契約上の地位は厚く保護され、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」の要件を満たさない限り、解雇(使用者からの一方的な労働契約の解約)は無効になります。 ...
セクハラ 定義に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
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債務整理とは
債務整理とは、現在負っている債務、つまり借金の支払期限を延長したり、減額したり、免除したりすることによ...
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調停離婚
協議離婚が成立しなかった場合、次に行う方法が調停離婚です。 家庭裁判所へ離婚の調停をすることで離婚す...
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交通事故の逸失利益とは?発生条件や計算方法など
交通事故の慰謝料の中に逸失利益というものがあります。 逸失利益とは何か、発生条件や計算方法はどのような...
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相続の流れ
ご家族等が亡くなると、相続が開始します。 相続手続きには、期限が定められたものもあるため、手続きの流れ...
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借金を踏み倒されないようにするには
相手方が借金を踏み倒しそうな場合にはまずはしっかりと相手方に対して貸金を返還するように催告をしていくこ...
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慰謝料(不貞行為など)
不貞行為とは、離婚相手の浮気や不倫のことを指します。 離婚相手が不貞行為を行った場合、慰謝料請求を行...
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遺留分とは?請求できる権利者や割合、計算方法などわかりやすく解説
亡くなった方(被相続人)は、遺言を利用することによって、自らが所有している財産を、好きなように配分をす...
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お金を貸した相手と音信不通に|全額返してもらうことはできる?
お金を返してもらう期日が近づき、あるいは経過したにもかかわらず、お金を貸した相手との音信が不通になっ...
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後遺障害等級
交通事故による身体への影響が残存した場合、その障害を後遺症と言います。 そして、回復の見込めない後遺症...